Policier en aéroport

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16 février 2017
  

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MISSIONS
Policier en aéroport

Le policier affecté en aéroport dépend de la police aux frontières (PAF), il effectue des missions générales de police et des missions spécifiques :

  • Contrôler les frontières.
  • Transférer les personnes retenues sur le territoire.
  • Assurer des missions de police-secours sur la plate-forme aéroportuaire.
  • Escorter les passagers non admis sur le territoire en zone d’attente des personnes en instance (zapi)
  • Intervenir sur des tâches diverses en matière d'ordre public :
  • embarquements des passagers, bagages abandonnés...

PORTRAIT

Victor, adjoint de sécurité (ADS) en aéroport.

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«Je suis ADS pour mieux appréhender le métier de policier. Titulaire d’un BEP chauffeur poids-lourds et d’un BAC pro comptabilité, j’ai intégré la police après avoir regardé à la TV des reportages sur ses missions et pris des renseignements auprès de policiers. Cela a été une vraie source de motivation.

Je suis affecté aujourd’hui en police générale, je renforce les gardiens de la paix dans leurs missions habituelles.

L’une des missions consiste à récupérer à la sortie des avions, des passagers non autorisés à entrer en France (car ne possédant pas les documents ad hoc). Ils sont conduits ensuite dans la zone d’attente réservée aux personnes en instance.

Je patrouille sur le site de l’aéroport où j’effectue des contrôles routiers et bien d’autres missions. Elles restent similaires à celles exercées par mes collègues affectés en commissariat. Mon objectif est de poursuivre mon cheminement dans la police en me présentant au concours de gardien de la paix. »

POUR INFO

Les adjoints de sécurité (ADS) pourront être affectés aux côtés des gardiens de la paix, pour les assister dans leurs missions : contrôles aux embarquements, interventions sur les bagages abandonnés, et autres troubles à l'ordre public...

QUALITÉS REQUISES

  • Savoir faire preuve de fermeté lorsque les circonstances l'exigent ;
  • avoir le sens de l'écoute, de l'observation ;
  • faire preuve de rigueur, de méthode et de psychologie.

MODE D’ACCÈS

Conditions de recrutement Sélection Formation

- Policiers de tous grades (Nouvelle fenêtre) et les ADS dès la sortie de l’école de police par choix des postes.

- Dans le cadre des mutations sur proposition de vacances de postes.

Jury de sélection, si mutation interne.

- Formation d’adaptation à l’emploi de 15 jours, obligatoire pour tous les agents affectés en PAF.

- Formations continues :
fraude documentaire, traite des êtres humains, sûreté, etc.

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