Un métier, une carrière, un avenir

L'arrivée en service de police

23 février 2016
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Réussir le concours administratif peut causer quelques inquiétudes. On se demande si nos compétences personnelles suffiront, ou seront adaptées aux fonctions demandées.
Contrairement aux personnels actifs (commissaire, officier, gardien de la paix, adjoint de sécurité), qui suivent une formation en école, les administratifs de catégorie C (adjoints) sont directement affectés sur leur lieu d’emploi.

Des bases de secrétariat conviennent très bien, avec une connaissance de certains logiciels informatiques (traitement de texte, tableur, etc.). Vous pouvez demander à participer aux stages de perfectionnement qui sont régulièrement proposés.

Pour l'utilisation de logiciels plus spécifiques, des formations sont prévues. Il ne faut pas hésiter à les suivre, certains logiciels sont assez complexes et contiennent notamment des codifications qu’il faut assimiler (par exemple pour le traitement des procédures, ou la mise en place du budget).

Dans un premier temps, bien souvent, vous serez amenés à apprendre « sur le tas », avec des collègues plus expérimentés qui vous transmettront leur savoir. Mais le stage reste malgré tout bénéfique et vous pourrez apprendre d'autres choses et affiner vos connaissances.

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Là encore, pour vous aider, divers stages sont préconisés

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Hormis cette adaptation nécessaire à l'exercice de votre nouveau métier d’administratif au sein de la Police nationale, il faudra également assimiler ce nouvel environnement. En service actif, une grande partie des effectifs est en tenue. Vous découvrirez la hiérarchie, les insignes de police, les fonctions de chaque service. Là encore, pour vous aider, divers stages sont préconisés :

- un stage généraliste d’accueil commun des personnels administratifs à l’environnement police ;

Salle de formation

- un second pour la formation des personnels administratifs à l’environnement police ;

- un troisième plus ciblé en fonction du service que vous occupez et des missions qui vous seront confiées dans votre service d'affectation (gestion du personnel – rédaction administrative – gestion des crédits-accueil).

Ces diverses formations vous permettront de découvrir notamment tous les services du ministère de l’Intérieur, les diverses directions et leurs particularités, les interlocuteurs que vous serez amenés à rencontrer ou appeler, les services avec lesquels vous travaillerez en collaboration. Vous côtoierez aussi d’autres personnels affectés dans divers services, et pourrez rapprocher vos expériences, ce qui est toujours enrichissant.

Avec ces connaissances supplémentaires, vous pourrez évoluer plus aisément à votre poste, et vous vous intégrerez parfaitement dans votre service.


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Charlotte a dit :

mercredi 24 février 2016 21:59:20

Très bon éclairage

Bonjour !

Merci pour cette article c'est un très bon éclairage sur la suite des événements de l'après-concours.

Quels conseils donneriez-vous en vu de l'oral? (si j'arrive à aller jusque là)

Merci bien !

Cordialement

Charlotte

NathalieF a dit :

mardi 01 mars 2016 11:31:24

Re : oral

Bonjour Charlotte,
Je ne peux hélas pas vous renseigner concernant l'oral, celui que j'ai passé il y a longtemps ne doit plus correspondre aux nouveaux concours ou examens. Je vous conseillerai simplement de montrer votre motivation pour travailler dans un service de Police, et de mettre en avant les diplômes ou expériences que vous avez jusqu'à présent et qui peuvent apporter un plus à votre candidature.

Je vous souhaite beaucoup de réussite, tenez-moi au courant.


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Adjointe administrative en CRS

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