Le recrutement d'adjoints techniques par le dispositif "PACTE"

Le recrutement d'adjoints techniques par le dispositif "PACTE"
15 octobre 2018

Des postes d'adjoints techniques sont également proposés dans le cadre du mode de recrutement PACTE de la fonction publique. Retrouvez toutes les infos ici...


Le PACTE (Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et d'État) est un mode de recrutement dans les corps et cadres d'emploi de catégorie C des trois fonctions publiques.

C'est un contrat d'une durée de 12 à 24 mois à temps plein, contenant une période d'essai de 2 mois.

Les + du PACTE

  • Dispositif qualifiant (formation en alternance) ;
  • Obtention d'un poste de fonctionnaire titulaire en fin de contrat, après vérification des aptitudes.

Conditions d'accès

Être de nationalité française (ou en cours d'acquisition) ;

Être âgé de 16 à 28 ans ;

Être en règle avec la législation sur le service national ;

Être peu ou pas qualifié, sans diplôme, ou d'un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ou être en situation de chômage de longue durée (dans ce cas, être âgé de 45 ans au plus) et bénéficiaires :

  • du revenu de solidarité active, de l'allocation de solidarité spécifique ou de l'allocation aux adultes handicapés ;
  • ou du revenu minimum d'insertion ou de l'allocation de parent isolé dans les départements d'outre-mer et les collectivités de Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon.

Pour plus d'informations sur le principe du recrutement par le PACTE, consultez le portail de la fonction publique .

Épreuves

1. Examen des dossiers de candidature.
2. Entretien :  les candidats sélectionnés sont convoqués à un entretien devant la commission de recrutement (20 minutes minimum).

LES RECRUTEMENTS "PACTE" DANS LA POLICE NATIONALE

Par arrêté du ministre d'État, ministre de l'Intérieur, en date du 28 juin 2018, est autorisée, au titre de l'année 2018, l'ouverture de recrutements par la voie du PACTE pour l'accès au corps des adjoints techniques de la Police nationale.

L'organisation de ces recrutements est à la charge des secrétariats généraux pour l'administration du ministère de l'intérieur (SGAMI) cités ci-après.

Le nombre total de postes offerts est fixé à 11, répartis comme suit :

SGAMI Spécialités Nombre de postes offerts par spécialité
Est Hébergement, restauration 1
Zone de défense et de sécurité de Paris Entretien, logistique, accueil et gardiennage 2
Hébergement, restauration 2
Sud-est Hébergement, restauration 3
Sud Hébergement, restauration 2
ENSP Zone de défense et de sécurité de Paris Hébergement, restauration 1

Comment s'inscrire ?

Les candidats, inscrits auprès du Pôle emploi dont relève leur lieu de domicile, y retirent et transmettent les dossiers de candidatures.

Ces dossiers peuvent également être retirés dans le SGAMI de la région ou bien téléchargés ci-dessous.

Les services de Pôle emploi procèdent aux vérifications des conditions de recevabilité des dossiers et transmettent les candidatures recevables au SGAMI organisateur.

Résultats

SGAMI Paris

2018-Résultats admis adjoint technique PN-hébergement et restauration-Pacte (pdf 71 ko)
2018-Résultats admis adjoint technique PN-entretien-logistique-accueil-gardiennage-Pacte (pdf 71 ko)

SGAMI Sud

  2018-Résultats admis adjoint technique 2ème classe - PACTE (pdf 253 ko)

SGAMI Sud-Est

2018-Résultats admis adjoint technique PN-hébergement et restauration CRS-Pacte (pdf 326 ko)