ADS chargé de gestion logistique des moyens matériels et opérationnels

6 janvier 2017

Participe à l’organisation de la gestion et de la mise à disposition des ressources, des moyens logistiques et opérationnels dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité et à la maintenance et à l’équipement du parc de véhicules et du matériel de sécurité dans sa spécialité d'emploi selon les préconisations des constructeurs.


ADS-4b

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MISSIONS

  • Participe au recensement des moyens disponibles et/ou aux inventaires.
  • Participe à l’organisation de la répartition des moyens (mise à disposition de salles, mobilier et fournitures, parcs et matériels consommables informatiques, tenues et accessoires de service…) et leur mise à disposition en fonction des besoins.
  • Effectue un suivi technique des moyens mis à disposition.
  • Effectue des missions logistiques de soutien pour les services opérationnels.
  • Participe à la réalisation des opérations d’entretien de premier niveau, de maintenance ou de réparation pour les véhicules automobiles, engins spéciaux ou équipements spécifiques dans sa spécialité d’emploi (électricien, mécanicien, carrossier, peintre …).
  • Veille au respect des normes d’hygiène et de sécurité et des procédures qualité.
  • Participe à la mise en œuvre des opérations et bilans techniques du matériel de sécurité, des véhicules en vue d’une affectation ou d’une mise en réforme.
  • Participe à la constitution des dossiers des véhicules accidentés pour le service contentieux.

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences requises

  • Savoir travailler en équipe.
  • Savoir s’organiser.
  • Savoir s’adapter.

Qualités nécessaires

  • Faire preuve de réactivité.
  • Faire preuve de rigueur et de méthode.
  • Avoir le sens des relations humaines.

MODE D’ACCÈS

Conditions de recrutement

  • Être de nationalité française.
  • Avoir de 18 à moins de 30 ans.
  • Être de bonne moralité.
  • Avoir satisfait aux obligations du service national.
  • Être en bonne condition physique.

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Sélection

  • Examen du dossier de candidature.
  • Tests psychologiques.
  • 2 épreuves sportives.
  • Entretien oral.
  • Visite médicale et enquête administrative.

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Formation

Une formation rémunérée de 14 semaines :

  • un module de formation générale de 12 semaines en école de police,
  • un stage d’adaptation au site d’une durée de 2 semaines.

Rémunération

Salaire mensuel net (primes comprises) :

  • 1 316 € en IDF.
  • 1 242 € dans les autres régions.